460 Episodes

  1. Karl Laas: virtuaalmaailmas tunneme puudust inimlikul ja emotsionaalsel tasandil suhtlusest

    Published: 01/05/2021

  2. Sille Jõgeva ja Urme Raadik: konfliktid on inimsuhtes normaalsed ja lausa tervitatavad nähtused

    Published: 24/04/2021

  3. Liisa Põldma ja Ragne Maasel: LHV juhtidelt ootame empaatiat ja hoolivust oma inimeste suhtes

    Published: 17/04/2021

  4. Ülle Madise: et saavutada paremaid tulemusi, kujunda teekond õnnelikuks

    Published: 10/04/2021

  5. Coachinguga harjumusi muutma

    Published: 03/04/2021

  6. Brian Robertson: structure eats culture for dinner

    Published: 27/03/2021

  7. Mihkel Rembel: start-up'ide tulevikuedu hindamisel keskendun 85% just tiimitööle

    Published: 20/03/2021

  8. Heinar Põldma: meie eesmärk on, et klient lahkuks kauplusest rõõmsamana kui ta sinna sisenes

    Published: 13/03/2021

  9. Andres Haavel: kõige olulisem on seada ühine eesmärk, mis kogu meeskonda innustaks

    Published: 06/03/2021

  10. Uku Randmaa: sirutage tiivad välja ja lennake

    Published: 27/02/2021

  11. Ricardo Lillo: embracing the goals of the organization strengthens employee accountability

    Published: 20/02/2021

  12. Erlend Sild: tulevik on seotud putuktoiduga, kuna ta on keskkonnasäästlikum kui liha

    Published: 13/02/2021

  13. Kuno Tammearu: meie juures töötavad missiooniga inimesed

    Published: 06/02/2021

  14. Agne Kiviselg: tänu spordile olen isiksusena nii palju arenenud

    Published: 30/01/2021

  15. SEB on magnet enesearengut väärtustavatele, MyFitness tervislikku elustiili hindavatele töötajatele

    Published: 23/01/2021

  16. Paul Vahur ja Neeme Kari: me ei vaja efektiivseks tööks rohkem aega, vaid ruumi oma ajus ja mõtetes

    Published: 16/01/2021

  17. Siim Sutrop: juhiks kasvamise kasvuvalu pani aluse, et minust sai juhtimiskoolitaja

    Published: 09/01/2021

  18. Elmar Vaher: iga päev loome maailma parimat politseid

    Published: 02/01/2021

  19. Coaching, negatiivsete mõtete dieet ja positiivsuse muskel

    Published: 26/12/2020

  20. Kaspar Eevald: mulle meeldib näha ennast sõdalasena

    Published: 19/12/2020

12 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!