460 Episodes

  1. Juhhei – juubel ! Pärast 5 aastat ja 260 episoodi mõned mõtted podcastimisest

    Published: 25/09/2021

  2. Inimeste juhtimise tulevik – autentsus, eneseareng, sisemine motivatsioon, väärtuspõhisus

    Published: 18/09/2021

  3. Kärt Kase: õnnelikud inimsuhted on edu eeldus!

    Published: 11/09/2021

  4. Ander Sõõrumaa ja Helen Karolin: tulevikukontor keskendub suhtluse, loovuse ja tiimitunde kasvule

    Published: 04/09/2021

  5. Janne Schasmin: edu tähendab, et soorituse ajal on sportlased võimelised ise ennast juhtima võidule

    Published: 28/08/2021

  6. Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: juhtimise areng on aidanud toime tulla üha suureneva komplekssusega

    Published: 21/08/2021

  7. Pille Parind-Nisula: juhtidel on vajadus igapäevaselt kraadida organisatsiooni liikmete temperatuuri

    Published: 14/08/2021

  8. Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia juurutamine on evolutsiooniline kohanemisprotsess

    Published: 31/07/2021

  9. Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia eeldab, et otsustamine usaldatakse meeskonna liikmetele

    Published: 24/07/2021

  10. Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia pöörab tiimis esilekerkivad pinged edasiviivaks jõuks

    Published: 17/07/2021

  11. Tõnu Viik: ülikooli toode on siinsete inimeste intellektuaalne areng

    Published: 10/07/2021

  12. Diederick Janse: Holacracy is a way for everybody to contribute with their hands, minds and hearts

    Published: 03/07/2021

  13. Arti Ots: tänaste keerukate ja muutlikke äride juhtimine eeldab ausaid suhteid meeskonnas

    Published: 26/06/2021

  14. Ursel Velve: tähendusrikas visioon kõnetab ja toidab energiaga

    Published: 19/06/2021

  15. Grete Arro: võistlemine tapab õppimise

    Published: 12/06/2021

  16. Linnar Looris: minu eesmärk juhina on, et Eesti rahvusballett oleks kõrgel tasemel

    Published: 05/06/2021

  17. Coachinguga hoogu empaatiale

    Published: 29/05/2021

  18. Oleg Shvaikovsky: rakenda oma isiklikku ressurssi, et midagi tähendusrikast siin maailmas ära teha

    Published: 22/05/2021

  19. Merle Viirmaa: ettevōtted, kus naised on tippjuhkonnas rohkem esindatud, on tulemuslikumad

    Published: 15/05/2021

  20. Marko Lõhmus ja Neeme Kari: juhtide mõtteviisi ja suhtumise mõju meeskonnavaimule ei saa alahinnata

    Published: 08/05/2021

11 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!