ORH - Futuro
A podcast by ORH
181 Episodes
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“El actual reto directivo es cambiar la mentalidad del milenio”
Published: 17/02/2022 -
El onboarding visibiliza desde el inicio la propuesta de valor al empleado
Published: 20/01/2022 -
La importancia de la evolución del Liderazgo en la Transformación Digital
Published: 24/11/2021 -
La segunda edición del BEX, una oportunidad para conocer a fondo la experiencia de empleado de tu organización
Published: 22/11/2021 -
Aprendizaje, liderazgo, adaptación… los escenarios de talento tras la pandemia
Published: 12/11/2021 -
Salario bajo demanda, la nueva cara del bienestar de los empleados
Published: 21/10/2021 -
El puesto de trabajo digital: retos y oportunidades.
Published: 15/07/2021 -
Las personas en el centro hasta el final
Published: 08/07/2021 -
En un proceso de transformación las personas son el motivo
Published: 02/07/2021 -
"Para conseguir el éxito de la empresa necesitamos conseguir el éxito de las personas"
Published: 30/06/2021 -
Conseguir el bienestar corporativo: constancia, consistencia y coherencia
Published: 25/06/2021 -
“Aplicamos la discriminación positiva para impulsar la diversidad de género”
Published: 21/05/2021 -
El aprendizaje es una oportunidad para que abramos la mente al cambio
Published: 19/05/2021 -
La salud emocional también es parte de la individualización de la relación con el empleado
Published: 11/05/2021 -
La tecnología también cuida del bienestar laboral
Published: 10/05/2021 -
Las oportunidades se crean viviendo en gerundio
Published: 03/05/2021 -
Los seniors no son invisibles
Published: 30/04/2021 -
El liderazgo de una empresa saludable
Published: 30/04/2021 -
FIAD Speakers - Entrevista Wei Wang, Director at Associationfor Talent Development
Published: 30/04/2021 -
FIAD Speakers - Entrevista Tom Haak, Director at HR Trend Institute
Published: 30/04/2021
ORH - FUTURO es una cápsula semanal en la que exploramos el futuro de la gestión de Recursos Humanos para construirlo desde la perspectiva del aprendizaje compartido. Un podcast de Observatorio de Recursos Humanos.