460 Episodes

  1. Agnes Roos: brutaalne ausus ja psühholoogiliselt turvaline õhkkond käivad käsikäes

    Published: 07/03/2020

  2. Ivar Raav: juht, millise jalajälje sina oma meeskonda jätad?

    Published: 01/03/2020

  3. Kalev Reiljan: 1:1 vestluste eesmärk on tõsta tiimiliiget kõrgemale, tõsta tema väärtust

    Published: 22/02/2020

  4. Olesija Saue ja Evelin Org: juht, mida räägivad inimesed sinust siis, kui oled ruumist lahkunud?

    Published: 16/02/2020

  5. Tiina Ristimets: päriselt edukas saad olla ainult siis, kui teed asju, mis haakuvad sinu olemusega

    Published: 08/02/2020

  6. Urmas Kaarlep: juhina küsi endalt, millised uskumused takistavad mul saavutada paremaid tulemusi?

    Published: 01/02/2020

  7. Egon Veermäe: minu väljakutse juhina on ehitada organisatsioon üles positiivse peale

    Published: 25/01/2020

  8. Anni Kuusik: treenitud meel aitab leida rahu rahutuses

    Published: 18/01/2020

  9. Anu Realo: juhina vastutad kõikide inimeste heaolu eest, kes sinu heaks töötavad

    Published: 11/01/2020

  10. Kristjan Rotenberg: paremaks juhiks kasvamisel tegelesin lõviosas enesekohaste tehnikatega

    Published: 04/01/2020

  11. Kolm aastat ja 170 episoodi: inimestele lähevad korda siirad, isiklikud ja õpetlikud lood päriselust

    Published: 28/12/2019

  12. Jana Koppel: hulljulged ja elumuutvad otsused nõuavad brutaalset ausust iseenda vastu

    Published: 21/12/2019

  13. Kunnar Karu: matkakogemus sunnib meid usaldama kõigepealt iseennast ja siis ka oma meeskonnaliikmeid

    Published: 14/12/2019

  14. Ott Lumi: juhid, usk on sageli olulisem kui leib!

    Published: 07/12/2019

  15. Jaanus Vihand: minu jaoks on kõige olulisem teamwork!

    Published: 30/11/2019

  16. Brett Minchington: employee experience is what drives the employer branding

    Published: 23/11/2019

  17. Annela Aun: me ülehindame oskusi ja teadmisi ning alahindame oma mõttemustreid edu saavutamisel

    Published: 16/11/2019

  18. Ruti Einpalu: juht kui coach laiendab organisatsiooni intellektuaalse võimekuse piire

    Published: 09/11/2019

  19. Katrin Saali Saul: juht, elu on kaotustega toimetuleku eksam

    Published: 02/11/2019

  20. Mihkel Tammo: aitame igal inimesel tunda ennast väärtusliku ja tähendusrikkana

    Published: 26/10/2019

15 / 23

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!