16 Episodes

  1. Das Johari-Fenster

    Published: 28/02/2023

  2. Die Selbstbestimmungstheorie der Motivation von Deci&Ryan

    Published: 15/02/2023

  3. Das Werte- und Entwicklungsquadrat

    Published: 13/01/2023

  4. Das Stacey-Modell

    Published: 14/12/2022

  5. Das Kommunikationsquadrat

    Published: 15/11/2022

  6. Das Modell des Inneren Teams

    Published: 14/10/2022

  7. Das Riemann-Thomann-Modell

    Published: 15/09/2022

  8. Das Rubikon-Modell

    Published: 15/08/2022

  9. Theorie U

    Published: 15/07/2022

  10. Das 4K-Modell

    Published: 15/06/2022

  11. Das Harvard-Modell

    Published: 15/05/2022

  12. Das EISBERG-Modell

    Published: 15/04/2022

  13. Das ESRIA-Model zur Planung einer Fortbildung

    Published: 15/03/2022

  14. Das Phasenmodell zur Teamentwicklung

    Published: 14/02/2022

  15. Das Vierfaktorenmodell der TZI

    Published: 17/01/2022

  16. Trailer: IMPULSE für LEHRENDE

    Published: 17/01/2022

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In diesem Podcast geht es um Gelingensfaktoren wirksamer Fortbildungen, um Skills, die Fortbildnerinnen und Trainer über ihr Fachwissen hinaus brauchen. Zum Beispiel wenn es um Teilnehmerorientierung, Gruppendynamik, erwachsenengerechtes, zeitgemäßes Lernen im präsentischen oder digitalen Raum geht. Im Fokus der 15-minütigen Podcast-Folgen stehen Modelle und Theorien, die bei Planung, Durchführung oder Evaluation von Fortbildungen helfen. Die Bedeutung und Anwendungsmöglichkeiten dieser Modelle in Seminaren und Workshops werden im Gespräch mit Expert*innen aufgezeigt. Geballte Impulse und Anregungen zum Nach- und Weiterdenken, zum Abwägen und Ausprobieren. Webseite mit Darstellung der Modelle und Möglichkeit zum Kommentieren: www.goethe.de/podcast-impulse

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