HR Digitaliseringspodden
A podcast by HR Digi - Mondays
112 Episodes
-
Spaning på HR & Tech 2024
Published: 11/11/2024 -
(Kort version) Spaning på HR & Tech 2024
Published: 11/11/2024 -
Integrera AI framgångsrikt i organisationen
Published: 28/10/2024 -
(Kort version) Integrera AI framgångsrikt i organisationen
Published: 28/10/2024 -
Framtiden för datadriven HR: Hur man skapar verkligt affärsvärde med analys
Published: 14/10/2024 -
(Kort version) Framtiden för datadriven HR: Hur man skapar verkligt affärsvärde med analys
Published: 14/10/2024 -
Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
Published: 30/09/2024 -
(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
Published: 30/09/2024 -
Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
Published: 16/09/2024 -
(Kort version) Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
Published: 16/09/2024 -
Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
Published: 02/09/2024 -
(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
Published: 02/09/2024 -
Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
Published: 26/08/2024 -
(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
Published: 26/08/2024 -
Jobba smartare med integrerade HR system
Published: 29/04/2024 -
(Kort version) Jobba smartare med integrerade HR system
Published: 29/04/2024 -
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
Published: 15/04/2024 -
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
Published: 15/04/2024 -
Hej HR! Vad tänker du om AI?
Published: 02/04/2024 -
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI?
Published: 02/04/2024
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]
