159 Episodes

  1. #39 Charles-Edouard Girard, HomeExchange : "Il faut se lancer en étant authentique"

    Published: 31/05/2021
  2. #38 Henry Bouchet, Xelya : « Construire son propre modèle d'organisation, pour allier bien être et croissance »

    Published: 24/05/2021
  3. #37 Thibault Levi-Martin, Partoo : « La culture, c'est essentiel »

    Published: 17/05/2021
  4. #36 Patrick Martin, Martin Belaysoud : « Je conseille aux dirigeants de lever le nez du guidon »

    Published: 10/05/2021
  5. #35 Fernanda Alonso-Gautrais, OpenClassrooms : « On peut avoir un impact si c’est vraiment au cœur du modèle économique de l’entreprise »

    Published: 03/05/2021
  6. #34 Nicolas Sabatier, Time for the Planet : « Rien ne nous force à faire une entreprise pour accumuler de l’argent »

    Published: 26/04/2021
  7. #33 Christophe de Becdelièvre, LeHibou.com : « L’entrepreneuriat c’est l’école de la persévérance »

    Published: 19/04/2021
  8. #32 Stella Walter, Luko : « On peut créer une licorne sans jamais se compromettre »

    Published: 12/04/2021
  9. #31 Patrick Vignaud, B-Harmonist : « Le mode de développement harmonieux est beaucoup plus performant »

    Published: 06/04/2021
  10. #30 Antoine Le Conte, Cheerz : « C’est notre feu, c’est notre force »

    Published: 29/03/2021
  11. #29 Chrystèle Gimaret, Ekoklean : « l'économie sera solidaire ou ne sera pas »

    Published: 22/03/2021
  12. #28 Margaret Henriquez, Krug LVMH : « Ce qui permet de surmonter une crise, c'est l'énergie d'être ensemble »

    Published: 15/03/2021
  13. #27 Mathilde Callède, Shine : « Avoir travaillé ta culture avant l’hypercroissance »

    Published: 08/03/2021
  14. #26 Geoffroy Bonnet Eymard, Chapka Assurances : « nos valeurs transpirent dans toute l’entreprise »

    Published: 01/03/2021
  15. #25 Jérôme Lecat, Scality : « Chaque personne est unique et on l'accueille dans son unicité »

    Published: 22/02/2021
  16. #24 Nicolas Fritz, Contentsquare : « A bientôt 800, la culture est toujours aussi cohérente et préservée »

    Published: 15/02/2021
  17. #23 Jean-Gabriel Levon, Ynsect : "Savoir pourquoi on est lĂ  est beaucoup plus complexe et puissant que de savoir comment on fait"

    Published: 08/02/2021
  18. #22 Laetitia Bonnefoy, Leboncoin : « La règle c’est la cohérence de bout en bout, sinon cela ne peut pas marcher »

    Published: 01/02/2021
  19. #21 Thibault Lamarque, Castalie : « Je pense que toutes les entreprises peuvent donner du sens »

    Published: 25/01/2021
  20. #20 Matthieu Stefani, CosaVostra « Tu ne dois absolument pas renier tes valeurs »

    Published: 18/01/2021

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🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. De la scale-up aux grands groupes, découvrez comment les meilleurs dirigeants ont bâti des cultures d'entreprises authentiques au service de la performance de leur entreprise. Vincent Aboyans-Billiet, Hélène de Saint Front et Patrick Vignaud vous ouvrent le capot de ces entreprises harmonieuses pour vous aider à, vous aussi, combiner harmonie et succès ! Qu'il s'agisse de valeurs, raison d'être, leadership, modèle d'organisation, on aborde TOUT les éléments de la culture d'entreprise. Qui sont autant d'ingrédients d'un succès entrepreneurial. Ce succès, c'est notre métier de vous aider à l'atteindre. B-Harmonist est un collectif d’experts qui partagent leur passion et coachent des entreprises pour se développer de manière harmonieuse, c'est-à-dire en cohérence à 360° autour d'une culture authentique et d'un leadership inspirant. 👉 On n'en dit pas plus, ne manquez pas tous les mardis la sortie d'un nouvel épisode, car les plus belles entreprises sont sur "Harmony Inside !" 👀 ▶️ Et surtout abonnez-vous pour ne louper aucun épisode ◀️ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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