Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten
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140 Episodes
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[ART61] Kein digitales Entwicklungsland
Published: 15/05/2019 -
[GDNW12] Die Grenzen der Festanstellung
Published: 08/05/2019 -
[workx18_15] Entscheide selbst, was andere über Dich wissen
Published: 06/05/2019 -
[ART60] Muss jetzt keiner mehr weg?
Published: 01/05/2019 -
[ART59] Drei typische Fehler bei der Altersvorsorge
Published: 29/04/2019 -
[GDNW11] Angstfrei in die Krise
Published: 27/04/2019 -
[ART58][workx18_14] Wie Du in komplexen Situationen handlungsfähig bleibst
Published: 24/04/2019 -
[workx18_13] Brauchen neue Arbeitswelten auch eine neue Führung?
Published: 22/04/2019 -
[ART57] Vergiss Deinen Stundensatz
Published: 17/04/2019 -
[workX18_12] Über Kooperation zu Cocreation
Published: 15/04/2019 -
[ART56] Wer sagt’s ihm?
Published: 10/04/2019 -
[workx18_11] Moderne Bürokonzepte
Published: 08/04/2019 -
[workx18_10] Pause!
Published: 06/04/2019 -
[workx18_9] Organisationen Sinn geben
Published: 03/04/2019 -
[workx18_8] Vertrauenskultur schaffen - Die Grundlage moderner Zusammenarbeit
Published: 21/03/2019 -
[workx18_7] Selbstorganisation trotz ISO-Zertifizierung
Published: 14/03/2019 -
[workx18_6] 7 Irrwege der Agilität - Tipps für eine agile Organisation
Published: 07/03/2019 -
[workx18_5] Gehirnfutter – eine gute Ernährung für mehr Leistung im Job
Published: 28/02/2019 -
[workx18_4] Übernimmt die Künstliche Intelligenz bald meinen Job?
Published: 14/02/2019 -
[workx18_3] Ist Arbeit der Sinn des Lebens?
Published: 10/02/2019
Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an [email protected]. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.