Digital Leadership – Wir brauchen eine völlig neue Führungskultur

Wir haben bereits über die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und den Einsatz digitaler Technologien in Ihren Unternehmen gesprochen. Diesen Monat geht es an den Kern der Unternehmen – die Organisationskultur!Wenn Sie die digitale Transformation im Unternehmen ernst nehmen und nicht nur alte Prozesse digitalisieren möchten, müssen Sie den menschlichen Faktor mit einbeziehen. „Unternehmen sind Soziale Gebilde“, betonte schon mein BWL-Professor in der allerersten Vorlesung. Im Zeitalter der Digitalisierung und Innovation setzt genau an dieser Stelle der Prozess zur Veränderung an – in der Kultur, den Werten und der Vision des Unternehmens!Innovationsberatung: conaboDolmetscher der digitalen Vision: Dr. Alexander BodeSupport the show