#19 - Ask Holger

Wir starten die heutige Folge „Ask Holger“ mit einer kleinen, aber wie wir finden, sehr feinen Änderung. Ab sofort werden wir nicht ausschließlich 3 Fragen aller eingesendeten Fragen beantworten, sondern immer mit einer Community-Frage beginnen und anschließend noch 2 eingesendete Fragen beantworten. Bei der Community-Frage werden wir mit euch immer eine grobe Vorauswahl auf unseren Social Media Profilen teilen und ihr dürft dann abstimmen, welche der Fragen wir jeweils zu Beginn des Podcast beantworten werden. Sendet uns hierfür bitte eure Fragen mit dem Hinweis: „Community-Frage“, denn so können wir garantieren, dass die Community-Fragen immer anonym gehalten werden. Unsere heutige Community-Frage befasst sich mit dem Thema: „Schlechte Stimmung unter Kolleg:innen“. Wie soll man sich verhalten, wenn sich niemand mit niemandem versteht und jeder „für sich“ lebt? Und noch schlimmer, was tut man, wenn dies sogar schon die Bewohner:innen merken? Holger Ohm und Christian Karl geben erste Ansätze, wie solch eine Situation angegangen werden kann und welche Aspekte von Führungspersonen beachtet werden müssen, um das „Problem“ für alle aus dem Weg zu schaffen. Frage 2 beschäftigt sich mit dem Sachverhalt, wie man als Angehörige:r eines pflegebedürftigen Familienmitgliedes die bestmögliche Unterstützung und Pflege bieten kann. Bevor man diese Frage beantworten kann, sollten hierfür aber einige Fragen geklärt sein, wie hoch beispielsweise der Bedarf des Angehörigen an Pflege, Unterstützung und Betreuung ist. Herr Ohm gibt euch Tipps und wichtige Hinweise, wie man in so einer Situation an besten handelt. Aber eins kann gesagt sein: „Ignoriert niemals eure physischen und psychischen Grenzen, denn eine Lösung findet man immer!“. Frage 3 umfasst den Bereich der Entwicklung von Mitarbeitenden, wenn diese selbst für sich erkennen, dass sie unterfordert sind. Unser Experte bekräftigt den Fakt, dass regelmäßige Entwicklungsgespräche unumgänglich sind, und liefert Input, wie man sich auf solch ein Entwicklungsgespräch als Arbeitnehmer:in am besten darauf vorbereiten sollte. Shownotes: • E-Mail-Adresse: holger@höher-akademie.online • Podcast mit Marc Bennerscheidt: Am Ruder – Der Führungspodcast für die Pflege: https://onair.hoeher-akademie.online/am-ruder-der-fuehrungspodcast-fuer-die-pflege/ • LEADERSHIP – MASTERCLASS: https://www.leadership-masterclass.info/ • Podcast mit Herrn Hüther: bitte noch verlinken • Hinweisgeberschutzgesetz: https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/schutz-fuer-whistleblower_76_506512.html • Checklisten: https://hoeher-akademie.online/kundenmagazin-downloads/ • Verhinderungspflege: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/verhinderungspflege.html • Ratgeber-Pflegeleistungen: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/fileadmin/user_upload/BMG_Ratgeber-Pflegeleistungen_zum_Nachschlagen_2023_bf.pdf