Lo que no son cuentas son cuentos también en la retribución del DRH

No soy pitonisa y traigo buenas noticias pero vaticino un aumento significativo de los salarios de los directivos de RR.HH. ¿Por qué? Y lo que más importa al personal ¿cuándo? Pues porque en cuanto le den a las empresas lo que necesitan van a tener argumentos para pedir un aumento. Ya está, el porqué y el cuándo respondidos. En realidad, no tengo ningún mérito porque lo que yo veo no es nada que se escape al imperio de la oferta y la demanda.