Cómo impulsar el compromiso en entornos de trabajo híbridos, con Eugenio de Andrés

El compromiso, ese mantra que todas las empresas buscan y que ahora es más necesario pero más difícil de conseguir. ¿Cómo se genera engagement en estos entornos de trabajo distribuidos en los que el cara a cara ya no es el día a día de nuestro trabajo? Hablamos de ello con Eugenio de Andrés, socio director de Tatum. ORH Futuro, un podcast de Observatorio de Recursos Humanos, con Maite Sáenz.