9. Vuoden rekrytoija vastaa kysymyksiisi: Auta Tommi & Petteri

Auta Tommi ja Petteri -jaksossa saimme vieraaksi Vuoden (2019) rekrytoijan Petteri Tuomimaan, joka vetää Varjolla heidän rekrytointia. Petteri ja Tommi vastailevat "kuuntelijoiden" eli IT-rekrytointi-Slackissä esitettyihin anonyymeihin kysymyksiin. 4:20 Innostuminen: pitääkö rekrytoijan olla etäinen haastattelutilanteessa vai saako oman innostuksensa näyttää? 9:14 Minne kandit kandit katoavat kuin savuna ilmaan? 15:17 Kuinka löytää hyvä kulttuuri fit (tai add)? 23:28 Luomupersikat ja työpaikkahyppely - hyvää vai huonoa? 30:40 Mitä tehdä kun työnkuva ei vastaa luvattua? 42:03 Tommille: Miten sovittaa neljä päiväinen työviikko asiakasduunien kanssa? 44:11 Petterille: Miten pitää tuottavuus samana burnarin (burnoutin) jälkeen? 49:22 Rekrytoijan yksinäisyys 52:26 Siirtyminen HR:stä IT-rekryyn ja teknisen taustan vaatimukset Tommin mainitsema Ted Talk: Barry Schwartz / The paradox of choice https://www.ted.com/talks/barry_schwartz_the_paradox_of_choice/transcript?language=en Ja Petterin mainitsema kirja Mark Mansonin kirja The Subtle Art of Not Giving a Fuck / https://markmanson.net/not-giving-a-fuck ---- Tunnarin musiikki www.bensound.com