Dr. Nina Mohadjer über Cultural und Gender Diversity in Bezug auf Leadership

In der vorherigen Podcast-Episode von Matching Talents hat uns Dr. Nina Mohadjer als Juristin unsere Fragen beantwortet. In dieser Folge allerdings, spricht Sie als Keynote Speakerin for Cultural Sensitivity and Gender Diversity in regard to Leadership. Nina erläutert uns mehr darüber, wie Sie Leadership definiert und unter anderem auch welche konkreten Herausforderungen Sie in dem Kontext bei Frauen in Führungspositionen sieht.   Was Sie jetzt jedem CEO oder jeder CEO rät, erfahren wir jetzt persönlich von Ihr. --- Imagefilme: https://www.207-media.de/ Unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht, Tobias Frommhold, Partner bei Kanzlei 746 kannst du unter [email protected] erreichen. Wenn du Anmerkungen oder Fragen an uns oder an unsere Interviewgäste hast, schreibe uns eine Nachricht über Instagram unter: matching_talents_podcast. Unternehmen, die Interesse daran haben mit ihren vakanten Stellen in unserem Podcast vorgestellt zu werden, können uns gerne unter der E-Mail Adresse: [email protected] kontaktieren. Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Folge mit Dir, denn wir bringen Talente zusammen. Mari und Ingo