Dit Bedrijf Lost Het Personeelstekort Op In Nederland | Albert en Stijn (Lokaal Werkt) - HTUSM #1

Albert en Stijn zijn de eigenaren van lokaal werkt. Albert en Stijn waren allebei werkzaam bij Randstad. Tijdens hun tijd bij Randstad kwamen ze er achter dat zij het zelf anders en beter konden doen. Zo starten ze 3 jaar geleden lokaal werkt. Lokaal werkt zorgt dat werk en werkaanbod samenkomen. Hier wordt dus mee bedoeld mensen die werk zoeken en bedrijven die werk aanbieden. Lokaal werkt zoekt niet alleen kandidaten in Nederland maar ook in Spanje en Portugal. Hierbij regelen ze ook de huisvesting voor de kandidaat in het lokale gebied waar zijn/haar werk bevindt. Lokaal werkt zorgt dus goed voor hun kandidaten en hun klanten. Hoe zijn Albert en Stijn vanuit hun loonbaan gekomen naar het starten van een eigen onderneming? Dit en meer delen Albert en Stijn heren in deze podcast. Download de Lokaal Partner Brochure 👉https://lotgenotenpodcast.nl/lokaal-partner Nog vragen? Stuur Albert een DM op Instagram 👉https://lotgenotenpodcast.nl/IG-Albert Wil jij ook een Exposure Box op locatie? Klik hier en doe een aanvraag👉https://lotgenotenpodcast.nl/Exposure-Box-1 We gaan met Albert en Stijn in over hun switch van een loonbaan bij Randstad naar hun eigen onderneming Lokaal Werkt. Wat is, en doet Lokaal Werkt? Hoe zijn ze op dit idee gekomen? En hoe hebben ze de keuze gemaakt om hun loopbaan op te zeggen en risico te nemen voor een eigen onderneming? Dit en meer in de eerste aflevering van HTUSM X De lotgenoten podcast. Hard Times Unite Strong Men is het evenement georganiseerd door Jur van Groenigen & Miro Vermeeren JOIN DE LOTGENOTEN COMMUNITY: https://lotgenotenpodcast.nl/-community LIEVER KIJKEN? KAN OOK! YOUTUBE: https://lotgenotenpodcast.nl/-YT Check hier onze SOCIALS 👇 INSTAGRAM: https://lotgenotenpodcast.nl/-IG TIKTOK: https://lotgenotenpodcast.nl/-TikTok  Hoofdstukken (00:00) Intro (06:00) Wat doet Lokaal Werkt precies? (15:00) Hoe zijn ze begonnen met hun onderneming? (23:00) Onderscheidende eigenschappen? Aflevering: 1#HTUSM