#05 Tygrysy Azji, czyli Japonia i Singapur widziany oczami Joanny Skubisz

Inna Kultura Biznesu - A podcast by Inna Kultura Biznesu

Categories:

Czy Wasze poczucie estetyki kiedykolwiek miało wpływ na postrzeganie innych krajów azjatyckich poprzez stylistykę mangi? Czy wiedzieliście, że miejsce obok kierowcy to nie jest zaszczytne miejsce, czy uważacie, ze 40 godzinny tydzień pracy jest nadal zbyt obciążający? Wiemy doskonale, że kultura krajów azjatyckich i ich kult pracy determinuje wiele decyzji życiowych, ale przyznacie, że brak inicjatyw pozwalających młodym na rozwijanie ich przedsiębiorczości nie należy do zbyt pochlebnych. Japonia z jednej strony jest krajem wysoko technologicznie rozwiniętym, ale w dużym stopniu zawdzięczają, to chyba przywiązaniu pracownika do jednej firmy i bardzo lojalne podejście do pracodawcy. Z kolei Singapur jest świetnym przykładem jak w ciągu dwóch pokoleń można zbudować prężnie działającą gospodarkę i jak inicjować działania wspierające rozwój własnych uczelni i firm, które maj budować silną gospodarkę krajową. Z tego podcastu dowiesz się: - jak wygląda praca w Japonii - jak Japończycy budują relacje międzyludzkie - jak wygląda praca w Singapurze - jak Singapurczycy budują przewagę gospodarczą Ponadto w piątym odcinku podcastu uzyskasz odpowiedzi m.in. na pytania: a/ Skąd u Joanny pomysł na Japonię i Singapur? b/ Jakie doświadczenia z pracą Joanna miała od czasu zakończenia studiów? c/ Czy Joanna potrafi dostrzec różnice w pracy/biznesie w Japonii i Singapurze? d/ Czy obcokrajowcy mogą przechodzić taką ścieżkę kariery jak Japończycy? e/ Jakie są trudne zwyczaje w pracy w typowej japońskiej firmie? f/ Czy występują trudne elementy w japońskim biznesowym savoir vievre? g/ Kult pracy w krajach azjatyckich, jakie są realia godzin pracy w Japonii? h/ Czy do podjęcia pracy w Japonii jest konieczna znajomość języka japońskiego? i/ Jak wyglądają zarobki osób rozpoczynających karierę zawodową w Japonii? j/ Czy zakładanie własnej działalności gospodarczej w Japonii jest przystępne? k/ Jak wyglądają weekendy oraz okres urlopowy? l/ Czy Japończycy łatwo nawiązują relacje międzyludzkie? ł/ W jaki sposób Japończycy spędzają czas wolny oraz jak wygląda podział obowiązków w rodzinie? m/ Jak popkultura wpływa na życie mieszkańców Japonii i Singapuru? n/ Czy podjęcie pracy w Singapurze jest równie trudne co w Japonii? o/ Jak na życie wpływa sąsiedztwo reżimu Korei Północnej? p/ Czy rozmowa na temat sytuacji społecznej i politycznej jest otwarta? r/ Czy życie Singapurczyków jest równie mocno zdeterminowane przez pracę? s/ Jak żyją, mieszkają i ile kosztuje życie w Singapurze? t/ Jak wygląda gospodarka Singapuru, czy obecny jest tam konsumpcjonizm? u/ Jak Singapur buduje swoje stosunki międzynarodowe w handlu? PRAKTYCZNA WIEDZA W każdym odcinku usłyszysz nagranie całej rozmowy zawierające PRAKTYCZNĄ wiedzę biznesową. Jeśli będziesz chciał słuchać więcej biznesowych tipów i być na bieżąco, koniecznie zapisz się do naszego Newslettera tutaj: Jaka jest IDEA podcastu? #innakulturabiznesu to podcast biznesowy, którego celem jest pokazywanie różnic w aspekcie ekonomii, społeczeństwa i kultur różnych krajów naszego świata. Nie skupiamy się jednak na budowaniu przekonania, która kultura jest lepsza. Szukamy wspólnego pola działania do rozwoju biznesu poprzez budowanie relacji ludzkich. W nich bowiem odnajdujemy sens tworzenia modelu biznesowego opartego na koncepcji WIN-WIN. Gdzie nas możesz znaleźć? Jeśli chcesz pobrać ten odcinek lub na bieżąco śledzić nasze działania to dołącz do naszego fanpage'a: www.facebook.com/Fabryka.Tlumaczen lub profilu na linkedin:www.linkedin.com/company/fabryka-t-umacze- Jeśli szukasz: - praktycznej wiedzy na temat biznesu międzynarodowego - sprawdzonych rozwiązań biznesowych od managerów - tłumaczeń pisemnych lub ustnych w handlu międzynarodowym to jesteś w NAJLEPSZYM miejscu! Jeśli masz jakieś pytania lub chcesz podzielić się swoją wiedzą skontaktuj się z nami: [email protected] ------------------------------------------ Music by audionautix.com Voice & postproduction: kuzniaglosu/ed/gmail.com