Cyranho Maikoe - IT Risk manager

Hoewel Cyranho alles kan vertellen over de risico’s die onze IT-systemen teisteren, blijkt hij een echt ‘mensen-mens’. Hij vindt de sfeer en cultuur op een (werk)plek een interessanter onderwerp.  Marjolein stuurde hier uiteraard een beetje op aan, want Cyranho is naast zijn werk, bestuurslid voor Agora Network: een netwerk dat zich richt op culturele diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer. Maar dat scherpe oog voor de relatie tussen mensen onderling gaat ver terug en was voor Cyranho op de middelbare school al (onbewust) een thema.  C’tje, zoals Cyranho op school bekend stond, bekijkt de wereld door een positieve bril en overtuigt Marjolein van de kracht daarvan. Uiteindelijk wil iedereen op de werkvloer hetzelfde – is hij van overtuigd – en helpt het niet bij negatieve ervaringen bij de pakken neer te gaan zitten. Hoe hij dan de uitgestoken hand reikt en zichzelf weer optrekt – en daarmee anderen inspireert – vertelt hij in deze aflevering.  In Generatie Zuidoost onderzoekt en deelt Marjolein Sprenger samen met haar klasgenoten wat opgroeien in Amsterdam Zuidoost hen bracht. En wat dat betekende voor hun latere carrières en blik op de Nederlandse samenleving. Regie, redactie, productie: Marjolein Sprenger Advies, editing, eindredactie: Geert van de Wetering Generatie Zuidoost is geproduceerd met ondersteuning van Stichting Amsterdam 750. Het impactprogramma, dat wordt ontwikkeld in samenwerking met House of Inclusion, wordt mede mogelijk gemaakt door het VSBfonds. Met dank aan Equals, Koki Koki Research, Narada Bouwland en het Ir. Lely Lyceum.