Modernes Recruiting mit Mana HR | Interview mit Dominik Becker

Der Bewerbungsprozess muss neu gedacht werden. Unternehmen investieren heutzutage viel Zeit und Geld in das Recruiting um passende Mitarbeiter zu finden. Dabei sitzen die Bewerber mittlerweile am längeren Hebel. Sobald der Bewerbungsprozess umständlich läuft, sind gute Bewerber bereits abgesprungen. Dominik Becker ist Co-Founder der Mana HR Talent Acquisition Software. Mana HR hilft Unternehmen dabei, dauerhaft die besten Mitarbeiter zu gewinnen - ganz ohne aktives Suchen und große HR-Budgets. In dieser Episode sprechen wir über: - Social Media Stellenanzeigen - den möglichst unkomplizierten Bewerbungsprozess - die Wichtigkeit von Transparenz - die Mittel zur Erhöhung der Bewerbungswahrscheinlichkeit