Mitarbeiterentwicklung, Win-win für Unternehmen und MitarbeiterInnen | Interview mit Thorsten Rusch von Cornerstone

Der Fokus liegt auf das Mitarbeitererlebnis! Thorsten Rusch ist Director Solution Consulting DACH, Nordics & Eastern Europe bei Cornerstone OnDemand. Die junge Generation will wissen, was sie erreichen kann und wo sich der einzelne Bewerber hinentwickeln kann. Mit den modernen Möglichkeiten, von beispielsweise KI-Software, können die vorhanden Mitarbeiter im Unternehmen gefördert werden und gehalten werden. Erfahre in diesem Interview: - warum Unternehmen keine andere Chance haben Ihre Mitarbeiter weiterzubilden und zu fördern - inwieweit Cornerstone OnDemand mit Tools die perfekte Unterstützung bietet - vor welchen großen Problemen die meisten Führungskräfte stehen - was Karriereentwicklung in der modernen Arbeitswelt wirklich bedeutet - warum Cornerstone bewusst ein 7-wöchiges bezahltes Sabbatical bietet - wie Cornerstone mit den Skills der Mitarbeiter einen "Opportunity Market Place" für Unternehmen erschafft