Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen wir formale Regeln? | Interview mit Florian Zapp storylines.hamburg

Warum erwarten Unternehmen 100% plus x von ihren Mitarbeitern? Was ist "Quiet quitting" und was kann man dagegen tun? Florian Zapp ist systemischer Organisationsentwickler und Geschäftsführer bei Storylines. Das Ziel seines Unternehmens ist Organisationen zu beraten und zu begleiten. Die Weiterentwicklung des Unternehmens steht dabei im Vordergrund. Florian sagt: "Hört auf über eure Mitglieder eure Organisationsprobleme zu lösen!" In seinem Podcast "Systemisch -Agil" spricht er über die Kombination systemischer und agiler Ansätze, die, wie er meint, die Antwort auf viele Herausforderungen unserer Arbeitswelt sein können.