Als Mama in der Anstellung nicht mehr gefragt? Dann werde ich Unternehmerin!

Carolin berichtet von der Zeit bevor sie Mutter wurde und als angestellte Physiotherapeutin tätig war und damals zur Übernahme der Praxis vorgesehen war. Doch als sie schwanger wurde, wendete sich das Blatt. Es wurden ihr Aufgaben entzogen und sie wurde nicht mehr in die weitere Planung einbezogen und ins Abseits gestellt. Carolin entschied sich in ihrer Elternzeit sich fortzubilden und mit ihrem jetztigen Mann ein Unternehmen zu gründen- creating experts. Nach der Geburt ihrer Tochter kündigt sie ihre Anstellung und geht voll in ihrer neuen Rolle als Unternehmerin auf. sie wird kurze Zeit später erneut schwanger und bekommt einen Sohn. Als zweifache Mutter vereinbart sie Beruf und Familie auch mit der Unterstützung ihres Mannes und lebt die Vereinbarkeit auch ihrem Team vor. Noch ein Beispiel das zeigt, wie Mütter aus Anstellungsverhältnissen rausgedrängt werden. Aber auch zeigt, was für einen anderen tollen Weg Frau gehen kann!